Aufbauend auf den Grundlagen des Konfliktmanagements werden Themengebiete vertieft und die persönlichen Kompetenzen mit Konfliktsituationen mit zusätzlichen Übungen aus dem Alltag der Teilnehmenden weiter verstärkt. Verhandlungs- und Lösungsmodelle sowie konkrete Gesprächsvorbereitungen und Abläufe werden gemeinsam erarbeitet. Zusätzlich werden soziale Entwicklungs- und Ablaufmodelle (Graves-Value; Tuckman; Change; Tansaktionsanalyse) im Grundsatz vorgestellt und das eigene Verhalten durch Reflexionsübungen
bewusst gemacht.

Dieser Kurs richtet sich an jeden Kommunikations- und Konfliktinteressierten sowie die Teilnehmenden des Grundkurses. Grundsätzliche Kenntnisse sind vorteilhaft, aber nicht zwingend.

Der Kurs ist in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen als Bildungsfreistellungsmaßnahme anerkannt.

Status: Plätze frei

Kursnr.: T5222

Beginn: Mo., 12.10.2026, 08:30 - 16:00 Uhr

Dauer: 5 Termine

Unterrichtsstunden: 40

Kursort: Städt. Volkshochschule, Leibnizstr. 23, Raum 113

Gebühr: 306,00 €